KEMAMPUAN GENDER MEMODERASI PENGARUH SELF-EFFICACY DAN KOMPLEKSITAS TUGAS PADA AUDIT JUDGMENT

Oleh : Dr. Drs. I Made Sadha Suardikha, SE., M.Si, Ak., CA
dibuat pada : 2016
Fakultas/Jurusan : Fakultas Ekonomi dan Bisnis/Sarjana Akuntansi

Kata Kunci :
self-efficacy, kompleksitas tugas, udit judgement, dan gender.

Abstrak :
Tujuan penelitian ini adalah untuk mendapatkan bukti empiris pengaruh selfefficacy dan kompleksitas tugas pada audit judgement serta peran gender dalam memoderasi pengaruh self-efficacy dan kompleksitas tugas pada audit judgment yang diambil oleh auditor. Berdasarkan populasi sebanyak 86 auditor, dengan metode pemilihan sampel purposive sampling, maka diperoleh sampel sebanyak 52 auditor. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi serta teknik analisis moderasi dalam mengolah data penelitian yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner.