REMUNERASI DAN KINERJA DOSEN DI UNIVERSITAS UDAYANA

Oleh : Putu Eka Purnamaningsih, SH., M.A.P
dibuat pada : 2018
Fakultas/Jurusan : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik/Sarjana Ilmu Administrasi Negara

Kata Kunci :
Remunerasi dan kinerja

Abstrak :
Remunerasi adalah jumlah total kompensasi yang diterima oleh pegawai sebagai imbalan dari jasa yang sudah dikerjakannya. Biasanya bentuk remunerasi ini diasosiasikan dengan penghargaan dalam bentuk fresh money / uang (monetary rewards), atau bisa diartikan juga sebagai upah atau gaji (salary).